厦门的朋友来谈谈厦门金龙(大金龙)
在厦门工作的朋友提及的厦门金龙（大金龙）确实有不少积极的评价。薪酬福利方面，研发技术部门的起薪约为2300元，而其它部门的起薪水平也大体相当。如果你对汽车制造业有浓厚兴趣，想要在这个领域深耕发展，金龙无疑是一个不错的选择。在这里，你可以获得丰富的专业知识和实践经验。
厦门大金龙的待遇，很大程度上取决于你的职业阶段和个人情况。如果你的月薪在2，300元左右，那么选择厦门大金龙可能是个不错的选择。这里的工作环境和福利待遇相对较好，适合初入职场的新人。但如果你的月薪达到了6，700元，情况就有所不同了。这取决于你的具体岗位。
我的一个老乡在厦门金龙汽车公司工作，他在车间做普工。目前他的基本工资接近3000元，加上奖金大约1000多元，到手的月工资大概在4000元左右。公司提供五险一金，扣除这些之后，他每月的实际收入大约4000多元。关于年终奖，去年年底发放的年终奖就达到了将近一万元，这在同类公司中已经算是不错的待遇了。
在厦门金龙的工作体验整体较为不佳，存在多方面的问题和挑战，强烈建议谨慎考虑是否加入。以下是具体的工作体验描述：加班文化严重：技术人员每月加班时长达到40小时被视为标准，且每周需在车间工作，具体时长未知但会作为考核依据。这对技术类岗位的员工构成了较大的压力。
厦门大金龙（厦门金龙联合汽车工业有限公司）是国有资金控股的合资企业。以下是对其性质的详细解释：企业性质 厦门金龙联合汽车工业有限公司，即“大金龙”，虽然涉及合资合作，但其核心控股方为国有资金。这意味着，在企业的所有权结构中，国有资金占据主导地位，从而决定了其国企的基本属性。
大金龙客车质量怎么样
大金龙客车质量在多个方面表现出色。动力性能卓越：大金龙客车配备了先进的发动机技术，动力输出强劲有力，能够满足多样需求。同时，其燃油经济性佳，为运营方节省了成本，提高了经济效益。舒适性良好：大金龙客车的悬挂系统经过优化，能有效过滤路面颠簸，为乘客带来平稳的乘坐体验。
金龙客车表现出色，细节处理细腻，尤其在新能源客车领域颇具竞争力。金龙客车在油箱位置处理等细节及材料使用上较为用心。在价格和性价比方面：金龙客车的价格相对亲民，性价比略占优势，对价格敏感的消费者来说更具吸引力。
相比之下，金龙客车在内饰方面相对较为简单，座椅的舒适度也没有金旅的好，这影响乘客的乘坐体验。因此，金龙的质量好。
零部件质量影响很大。金龙客车选用优质的零部件供应商，从轮胎到电子元件，都经过严格筛选。高质量的零部件本身故障率低，能大大降低整辆车出现小毛病的概率。比如其采用的知名品牌轮胎，耐磨性和稳定性都很好，减少了爆胎等问题的发生。 生产工艺和装配水平不容忽视。
金龙汽车公司好吗
行业地位综合实力位列国内客车行业前五，但与宇通等龙头企业相比，在研发投入和品牌溢价上稍显不足。总结：金龙汽车是一家具有稳定市场地位的客车制造商，适合注重性价比的客户。若需高端定制或前沿技术，建议对比其他品牌；若考虑新能源车型，需结合当地补贴政策及配套设施综合评估。具体选择可进一步考察车型参数、实际用户反馈及本地售后服务能力。
金龙汽车公司是一家具有良好口碑和实力的公司。公司概况：金龙汽车公司，特别是厦门金龙汽车集团股份有限公司，在汽车制造领域有着显著的地位。公司成立于1988年（另有说法为1986年），经过多年的发展，已成为中国领先的汽车制造商之一。
在厦门金龙汽车公司工作的毕业生，薪资待遇在初期阶段相对较低，但会随着工作时间的增长而逐渐提升。大约半年后，工资会趋于稳定，并且不再轻易增加。这取决于你具体从事的工作内容，如果你能够担任某个部门的主管职位，薪资待遇可能会有所改善。
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